各大門戶網站爭相報道上海慧向實業發展有限公司
- 分類：企業新聞
- 發布時間：2014.08.01
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8月7日，包括網易、搜狐、TOM、中國網、中華網、中國貿易新聞網、中國企業新聞網等10余家媒體對上海慧向實業發展有限公司進行了專項報道，報道文章首先從我國經濟環境的大背景切入，分析當下人力資源及勞務外包市場的現狀，并把上海慧向實業發展有限公司做為行業典范，全面、深刻、透徹的分析了慧向實業在人力資源市場是如何從“會聘”做到“慧聘”的，文章列舉了慧向招聘智慧中的三大法寶——功能強大的“1號外包網”、遍布全國的自營與合作機構、數據全面的人力資源數據庫，文章還重點介紹了慧向旗下“1號外包網”的特點和功能，全面而系統的向我們展示了一個專業、高端、智慧的上海慧向實業發展有限公司以及旗下的“1號外包網”。
以下是媒體報道全文：
從“會聘”到“慧聘”——上海慧向實業發展有限公司的招聘智慧
隨著社會經濟的飛速發展，我國人口紅利卻逐年消失，大多數工廠的普工都是90后獨生子女的群體了，員工流動性大、人員招聘難度大、人員管理成本高是擺在很多企業面前的用工問題。隨手打開一家招聘網站，總會有一些常年存在且需求人數眾多的招聘信息，這都是某些大型企業招聘普工技工的信息。不難看出當前我國各行業尤其是傳統行業的用工難、招工難現象已日益嚴重。
那么，面對如今日益嚴重的用工荒局面，我國的用人單位和人力資源勞務外包機構是如何應對的呢？這里我們要為大家介紹一家專業的人力資源外包綜合服務機構上海慧向實業發展有限公司。看看慧向實業是如何向客戶和同行展現他們的招聘智慧？
上海慧向實業發展有限公司隸屬于慧恩人力資源集團，注冊資金1000萬，是一家從事人力資源外包綜合服務的專業型機構。慧向旗下“1號外包網(www.1hwb.com)”是目前國內在勞務外包與人力資源服務領域集業務展示、案例分享、企業文化、信息發布等于一體的綜合型網站。慧向具備勞務派遣行政許可及勞務外包資質，先后獲得上海市人才派遣行業50強企業、勞動關系和諧企業、中國人力資源外包服務行業最佳服務團隊等榮譽。先后與300多家大型企事業單位包括500強企業合作過，客戶涉及汽車、金融、電子、快速消費品、IT互聯網、房地產、物流、會展、傳媒等領域。如：上海大眾、上海通用、三一重工、東方航空、伊利集團、中鹽集團、中糧集團、世紀聯華、小米科技、華為、當當網、百度、中國農業銀行、中國人壽、大眾保險、圓通速遞、上海電氣等知名企業。公司業務涵蓋人力資源外包、生產外包、崗位外包、倉儲物流外包、臨時工租賃外包、招聘外包、培訓咨詢外包、物業管理外包等。慧向擁有經驗豐富的人力資源管理專家，專業高效的管理團隊，能全方位為用工企業量身打造人力資源外包方案。
當下社會普工的需求量越來越大，但招聘起來難度也越來越大，如果是學歷層次比較高一點的人員，企業一般可能會在招聘網站發布信息，翻閱大量的簡歷，但往往應聘者不多，要找到合適的人才更是不易，普工的需求量是最大的，同時普工也很少自己在網站上投簡歷，于是就造成了大量企業普工的緊缺。既然普工需求那么大，那么企業通常是怎么來填補這個空洞的呢？
首先，大公司都會跟學校簽約，不管你是什么學歷，先從普工做起，名為實習，其實就是填補普工這個漏洞，但是現在很多學校開始挑剔企業，而且學生也不可能隨時到崗。
其次，大公司會在不同的城市設立招聘點，招到人之后再集體運送到集團，積少為多。
第三，企業通過不斷的加薪吸引周邊的普工主動加入進來，像某大型電子公司每年需求大量的普工，只有提高薪水待遇才能從周邊吸收到普工。
以上三點是一般用人企業的招聘方式，也算是比較“會招聘”的了，但他們的那些招聘方式放在上海慧向實業發展有限公司面前就顯得有些“笨拙”了，為什么現在大批的企事業單位愿意把招聘完全外包給慧向實業，這不僅僅因為慧向能在極短的時間內迅速為客戶招到大批人員，同時也為他們省去了人事檔案管理、薪酬福利發放、勞務糾紛處理等繁瑣事務。那么慧向實業的招聘智慧到底體現在哪方面呢，慧向是如何從“會聘”做到“慧聘”的呢？
首先，上海慧向實業發展有限公司自營機構網絡覆蓋全國30多個城市，與多家勞務中介機構有長期合作關系，在招聘信息散布出去以后的短短幾天時間內，各分公司、各勞務中介迅速運轉，很快就能招齊所需人員。同時慧向與招聘到的員工直接簽署雇傭勞動合同，慧向自己就是用人單位了，員工的檔案管理、薪資福利、工傷勞務糾紛等均由慧向負責。然后慧向再以派遣的形式向用人單位輸送員工。
其次，上海慧向實業發展有限公司旗下擁有”1號外包網”。”1號外包網(www.1hwb.com)”是一家專業從事力資源外包、生產外包、崗位外包、倉儲物流外包、臨時工租賃外包、招聘外包、培訓咨詢外包、物業管理外包服務的綜合型網站。卓越的服務、專業的態度，是500強企業首選的勞務外包服務專家。“1號外包網”可以滿足客戶在勞務生產關系、人力資源需求、職業上崗培訓、人事物業管理上的各種外包需求，同時網站還會在第一時間向大眾普及人力資源相關勞務法律法規，并發布行業內最新新聞資訊，以便客戶能及時了解行業動態。慧向在“1號外包網”這個自己的平臺上還可以隨時發布大量招聘信息，通過各種推廣手段第一時間散布到全網絡上去，讓更多的人能第一時間看到招聘信息。勞務公司、中介機構、職業技工學校等關注到“1號外包網”上發布的招聘信息就會與慧向進行人才對接輸送。
第三，慧向實業建立了國內最大的人力資源數據庫，擁有豐富的人力資源信息儲備，根據不同企業的人才需求類型，通過數據分析，隨時可以調出大量符合條件的人才，有針對性的進行職位推薦。
未來人力資源市場的人員招聘、資源信息儲備、生產線外包、人事檔案管理等會朝著專業水平更強、科技含量更高、智慧程度更深的方向不斷發展。慧向實業的招聘智慧和經營模式代表了當下中國人力資源勞務外包市場的轉型方向，慧向無疑正在引領這個時代潮流的轉變，是人力資源及勞務外包行業的風向標。我們也希望看到未來中國人力資源市場能健康、有序、可持續發展，為社會經濟增長提供強有力的保障。
以下是媒體報道的部分鏈接：
中國企業新聞網 http://sy.chinacenn.com/info/ShowNews.Asp?newsid=51733
中華網財經 http://finance.china.com/fin/sx/201408/05/5442824.html?qq-pf-to=pcqq.c2c
TOM新聞 http://post.news.tom.com/DE001EA739.html
新聞傳媒網 http://www.xwcm.net/a/a/news/industry/ads-20140805452938.html?1407223733
搜狐媒體 http://mt.sohu.com/20140806/n403167228.shtml?qq-pf-to=pcqq.c2c
網易商訊 http://ad.163.com/14/0805/15/A2T6KVJT0001125P.html